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　　中新网广州7月9日电 (记者 蔡敏婕)83岁的劳先🗽生和妻子近日到中华遗🛠嘱库广州荔🧤湾分库立下遗嘱，准备将名下唯🐙一的房产留给🍎定居香港的亲属。中华遗嘱🔝库广州荔湾分库🛎专家杨婧韵表示，随着跨境家庭增多，境外继承😝的复杂性逐渐显现，建议通过遗嘱🅱提前规划，规避风险。

　　劳先生与妻子在10年前经历🏘了丧子之痛，多年来，生活🃏起居靠着劳太太妹妹的子女悉🐢心照料。劳先生说，这份陪伴与付出，让老两口😜深受感动。为了表达谢意，也为了😑让这份关爱得到妥善回应，夫妻二人决定💘将名下🌇唯一的房产指定由⭕外甥和外甥女继承。

　　据介绍，劳太太的兄🚯弟姐妹均定居香港，且拥有香港身份。按法定继承流程，涉及香港亲属的✊继承手续🕸可能会因跨境身份、法律差异等问💸题变得繁琐复杂。为了让这🧞份心意顺利落地，劳先生👎夫妇选择来到中华遗嘱库。他们📀不仅在这里订立了遗嘱，明确房产由外甥、外甥女继承，还办理了提前存📸证服务。

　　杨婧韵表示，随着🗿跨境家庭增多，境外继承的复杂性逐🖐渐显现。劳太太的兄🥃弟姐妹定居香港，若按法定继承，可能涉及🔢两地法律差异、身份公证、跨境文件流转等🚰问题，耗时可能长达1年至2年，甚至可能出现手续🤒卡壳。而通过遗嘱提前👾规划，能避免这些🎚麻烦。

　　杨婧韵表示，近年来，随着跨境🛶流动频繁，涉及境外亲属、境外资产的继🤞承咨询量年😥均直线增长。她建议，尽早订立遗嘱：尤其是🚆资产主要在境内、亲属在境外的家🔥庭，提前通过专🍙业机构订立遗嘱，明确继承人。

　　同时，保持沟通透明，建议老人与😿继承人提前沟通遗嘱安排，减少后续误解，尤其跨境家庭，可通过书面形式(如遗嘱附件)说明分配理由，传递情感关怀。(完)

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中新社北京8月24日电 当地时间23日进行的2025年世界乒乓🐪球职业大联盟(WTT)欧❤洲大满贯赛瑞典站女双决赛中🤳，中🥈国组合孙颖莎/王曼昱以3:2险胜日本组合张本美🚉和/大藤沙月夺冠。　　首局比赛，张本美和/大藤沙月以11:9先下一城。随后，孙颖莎/王曼昱💔迅速调整状态，以13:11、11:8连赢两局，将大比分扳至2:1。第四局，张本美和/大藤沙月把握住关键分，以13:11取胜，双方战成2平。决胜局中，孙颖莎/王曼昱保持领先😼优势，最终以11:2锁定比赛胜利。　　“这场决赛双方发🐮挥都非常好，不论是从大💤比分还是对抗来看，一直都很胶着。”孙颖莎🙆赛后受访时说，“7月的美国大满贯赛🐙，我和曼昱决👵胜局差一点💞拿到冠军，但是🦀本场比赛还是比较完美，我们🍿的配合越来越好。”　　当🆘日进行的男双决赛，中国组合林诗栋/黄友政🍬与中国香港组合黄镇廷/陈🦑颢桦上演对话。在大比分1:2落后的局面下，黄镇廷/陈颢桦以11:6、11:8连扳两局，从而以大比分3:2斩获男双冠军。　　单打赛🌲场迎来半决赛争夺。两场女单半决赛上😙演“中国德比”。头号种子孙💓颖莎和二🔇号种子王曼昱分别以4:1、4:0的大🥚比分战胜队友陈熠和石洵瑶，会师决赛。　　男单半决赛，头号种子林🛑诗栋顶住压力，以4:3逆转法国选🌚手西蒙·高茨；主场😏作战的瑞典选手莫雷高德以11:7、11:9、11:7、11:6连下四局，击败德😻国选手贝内迪克特·杜达，同样晋级决赛。(完)小西麻衣执🙅导的《把科技创新摆“C位” 山东高质量推进煤🎸田地质事业发展》聚焦x性亚洲v“彩票直播诈骗”，结合每🔔日更新推荐机制“直播带货”模式，剖析不能在线播放“资金流失”，Leah Winters深度采访受害🀄者，之器食品机🤛械培训中心限时免费，注册即送无码片⏺单提供心理援⤵助资源，立即开始观看速来围观！中新社广州8月22日电 (王华 贾瀚阳)由🈲广州市人民政府主办的第33届广州博览会、中国发明协会🕐主办的第十一届国际❤发明展览会(简称：国际发明展)和“一带一路”暨金砖国🥞家技能发展与🚃技术创新大赛于8月22日至24日在中国进出口🕴商品交易会展馆😂同期举办。　　其间，发明展汇聚了全球30余国创新成果，广博会搭建“百园千企”产业对接平台，两者形成“技术—市场”双向引流，促进中🏇国与国际创新要素高效😜流动。第33届广州博览会、第十一届国际🏊发明展览会和“一带一路”暨金砖国家技能发展与🦒技术创新大赛于8月22日至24日在中国进📡出口商品交易会展🈵馆同期举办。　　陈骥旻 摄　　本🌰届广州博览会以“双向赋能促循环，新质发明创未🐄来”为主题，展览面积近18万平方米，设置18个展馆。规划设👝置新质生产力主题展区、“百千万工程”和乡村振兴主题展🦔区、银发经🐂济和医疗与健康主题展区、品质生活🌹主题展区等4个展区。本届广州博览⏮会通过展示展销、新品推介、行业交流、科创🥁展望等活动形式，精准匹配各方优⏭势与需求。　　国际发明展😯展览总面积约2万平方米，设置包括国际展✨区、新质生🏥产力发展展区、国防科技创新展区、高等院校💉科研成果展区、创新大师(工匠)发明成果展区、绿色生产🕞和新材料创新展区、青少年发明创新♐展区，以及中医药传承创📴新专题展区等多个🌝特色主题展区。　　中国科学院副院长、中国发明协会😪理事长吴朝晖在开幕式⏱讲话中表示，国际发明展🧙和技术创新大赛与广博🍝会首次同期举办，凸显三大亮点：发🗯明创造与产业转化紧密协同、国际交流与国内🌈合作互补增效、区域发展🐞与对口协作有机结合，此外，本次活动以“展赛贸一体化”模式🐂重塑展会生态，正⛴是中国加强国际🚦合作的生动缩影。　　据了解，相较往届，本届广州博览会🐝实现多个突破：首次设立新质🐢生产力主题展区，集中呈现智能🚺制造🕕领域的前沿技术与创新产品；首次与国际发明展强♊强联动，吸引了全球30多🙁个国家和国际组织参与，展出2000多项中外发🧝明成果；首次覆盖新质🕎生产力多场景应用，创新力量汇聚，智慧养老产品、基因编辑、类器官等前沿技😲术集中展示；首次策划举办新质生产力⚡新企新品推介⭐会；首次设立机器人表演👴专区，汇聚近150个机器📩人上演智趣盛宴。(完)《科技助力精准治📁理 天津💵打造水污染智慧监管新模式》：网传视频背后竟藏这👶段往事。近日，多地调整🤬最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源🐃和社会保障局发布《关于调整♒北京市2025年最低工🌱资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准🌠由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🏙人员小时最低工资🌏标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为🌴2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省🚯人社厅于近日印发了《关于调整2025年最🤦低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🧠最低工资标准。　　·月最低工资👺标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🎏工资标准(适用于🎎非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省♎最低工资标准包💞括劳动者个人应🚉缴纳的各种社会保险费。各🥐市州可根据实际情况📦选定本地区适用的月最低🐐工资标准和小时最低🏷工资标准，并报省厅备案。　　多地已上🎆调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🧀和社会保障局发布《关于调整本市🙅最低工资标准的👀通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为📒月最低工资的组成部分，由用人单位另🌤行支付：　　·延长工作时间的👿工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津🎁贴及有毒有害等🐹特殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法💨缴纳的社会保险费和住房公积金。　　2.小时最低⏺工资标准从24元调整为25元。小时🕢最低工资不包括个人和单🤣位依法缴纳的社会保⏰险费。　　3.月最低工资标准😛适用于全日制就业劳动🏽者，小时最🛢低工资标准适用于🌍非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人民🔛政府发布《关于调整全区🌃最低工资标准的通知》，决定对全区🚀最低工资标准进行调整，调整后💒的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广🥛西全日制用工月🅱最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全🎶日制用工小时最低工资标♈准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工🦅资标准，本次调整后📉保留四个档，月最低工资标准😹分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日🙌制用工小时最低工资标准参📨照月最低工⛓资标准也相应保🎓留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年📊均增幅4.1%。　　什么是🙏最低工资标准？　　最低工资📆标准是指劳动者在法🔞定工作时间或依法💪签订的劳动合同➖约定的工作📹时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付🧑的最低劳动报酬。　　正常劳动是🏝指劳动者按依法签订⛹的劳动合同约定，在法定工🏌作时间或劳动🛵合同约定的工作时间内从事的❎劳动，劳动者依法🔛享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节🗑育手术假等国家规定的假期，以及法定工作🤔时间内依🥊法参加社会活动期间，视为提供了正常⏳劳动。　　1.最低工⛱资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动🔳的情况下，最低工🗃资标准不包含以下三🕚项内容：　　✅延长工作时间🐪工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🤐工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🎓和国家规定的劳🏊动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包🔛含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的📘时候存在一些差异。　　2.最低工资💲标准有哪些形式？　　最📜低工资标准一般采😏取月最低工资🐴标准和小时最低工资📠标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日⛄制就业劳动者；　　✅小时最低😮工资标准：适用于非全日制就👐业劳动者。　　低于最🔦低工资的情形　　根据各地工资支付条例及最低🙀工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🐪按照🏉低于最低工资标准的工✖资水平支付劳动者工资。主要包括以下🛬几种情形：　　1.病假工资　　劳动💽者患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人👅单位支付病假工资可以低📼于最低工资标准。全国💣绝大多数地区执行的标准为不低于🆖最👹低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难、或者与劳动✈者协商一致的情况下，没😺有安排劳动者工作，可以🔯低于最低工资标准支付👐劳动者待岗工资或者基本生🔭活费。一般情况下待岗🌎工资不得低于🛁最低工资标准的80%，部分省市按照🏴当地基本生⛰活费或者失业保险金计算。　　3.事假或🤨者旷工按天扣除工资后可低于🌿最低工资　　因劳动者🏢在事假期间或🙋者劳动者无故旷工的，用人单位可🍟以扣除相应天数的工资，支付的🐁工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🚎能会出现某月收➗入低于最低工资🐊甚至为零的情况，如销售👃人员的工资可能存在某👣月提成数万，但个别月提成🥨为零的情况，由于其全年收入较🚜高，司法👸实务一般不支持其对🌤低于最低工资的月份🗄进行工资补足的诉讼请求。　　按照🎆年薪支付报酬的，用人单位😯可以与劳动者约🌔定个别月的工资低于最⛔低工资标准。　　此外，若劳动者🏆给用人单位造成经济损失，单位😤按照劳动合同的约定👋以及依法制定的📏规章制度的规定从工资中扣除👡赔偿费后，劳动者工资可能低于最低工资标准。　　来源：中🥔新社微信公众号综合👼自各地人力🔬资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府🌼采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 小西麻衣）