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　　中新经纬7月22日电 周二，A股三大指数🤺集体上涨，均创出年内新高。截至收盘，上证指数涨0.62%，报3581.86点；深证成指涨0.84%，报11099.83点；创业板指涨0.61%，报2310.86点。

　　沪深两市全天成交额1.89万亿元，较上个交易日放🍴量1931亿元。盘面上，个股跌多涨少，全市场超2700只个股下跌。

　　来源：同花顺iFinD

　　盘面上，行业板块中，工程机械、煤炭开采加工、钢铁、建筑材料等🍓板块领涨，元件、通信服务、软件开发、游戏、包装📙印刷等板块跌幅居前。

　　工程😤机械板块掀涨停潮，五新隧装、铁拓机械、恒立钻具、铁建重工、唯万密封、柳工、南方路机、厦工股份等涨停💁。

　　概念板块中，民爆概念、水泥概念、抽水蓄能等🐖板块涨幅居前，MLOps、智谱AI、AI PC、数字水印等板🔂块领跌。

　　个股方面，今日其他💓涨停股部分如下：兰生股份(10.00%)、海螺水泥(10.00%)、长城军工(10.01%)、中国电建(10.02%)、凯撒旅业(10.11%)。

　　跌停股部分如下：汉商集团(-9.97%)、天宸股份(-10.00%)、上海物贸(-10.03%)。

　　换手🕹率前五个股为：方正阀门、北方长龙、中设咨询、铁拓机械、飞鹿股份，分别为58.376%、54.292%、50.054%、49.659%、49.618%。

　　中国🐨银河证券表示，近🔩期市场行情展现出积极信号，上证指数持续站在3500点上方，A股运行📩中枢有望迈上新台阶。短期来看，市场有望维🙏持震荡格局。在市场赚钱效👠应助推投资者👮积极情绪，叠加🏗股市流动性充裕的环境下，市场向下调整🌘空间有限，向上逻辑将进一步✅明晰。中报披露期把握业🧣绩确定性较强的配置机👱会，中长期来看，A股市🙂场上行趋势不改。(中新经纬APP)

　　(文中观🔲点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的💆全球首届人形🌦机器人运动会上，随着最终成绩的🔓揭晓，人形机器人在🌾赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂🤞算法和机械结构设计的🎽技术类人才，正🚔跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台🥣竞技的背后，正是人形机器🛠人领域人才加速补🌮位的生动体现，运动场🚕既是比赛场也是🍝人才试炼场，以赛促教将推动实💚现人才供给与😈需求的精准对接。未来，人形机器人领域🤢高复合型人🏘才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师💅“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季🤶度人才市场热点快报》显示，今年二季度，人🍼形机器人领域招🛎聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年👿机器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在线🍪招聘🍃数据库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招聘⛓职位数与求职人🧗数实现供需双增。　　北京银河通用机器人🔦有限公司😏招聘负责人🕥盛小康对北京商报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方📌面的人才都比较稀缺，最稀缺的🍦人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才📻也很稀缺”。　　根据《报告》，我📍国机器人产业当前仍处于技术🔥研发与⌚场景验证的关键期，尚未进🔙入大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及解💡决方案优化等🔴环节的人才需求更为🧣迫切。而人🍝形机器人的发展，需要具备较🦍强的智能交互能力👺和复杂环境下的灵活运动能力，这些都🗯离不开算法的支持和精确的机🦌械结构设计。　　对核心技术人✖才的需求也🤩反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招🖨聘薪资排名🤽前三的职业分别是机器😵人算法工程师、导航与定位工程师⬛、机械结构设计工❕程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人才⬛试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形⏫机器人🧔为参赛主体的综合性体育盛会“2025世界人形🤷机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机📐器人创新中心、加速进化、松延动力等头部🤧人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自主研发、设计、改造的机🧔器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合🍙办公室主任张文秀在接受🔤北🈂京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖🈺场景赛和竞技赛。当前，机器人工😝程专业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生所🏚学知识串起来、融会贯通的🤽实践平台。首届人形机🔊器人运动会恰好🤜提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的🐱。　　“此次运📆动会不仅提供了🕥一个实践平台，更重构了一个教🕕学场景。通过搭建🚧一个未来机器人工作🐹的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🚿生在这种搭建🥞好的场景下训练，会学习🏁到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼✝学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多💜模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术🦏动🦎作与机器人运动轨迹算法✝结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改🚲革示范园区🐀人工智能专业教师桑海🙋翎看来，此次带队🤵比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛📉事的过程中，创造😼出更多新的东西，和更多的头部企📨业进行交流学习。院校作为职普教🎿育示范区，以就业为主要导向，从学生大🧖一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🍟大一新生为例，此次参赛🎟也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器人🤚企业在🧖技术售后和维修方面很缺🎛人才，我们的学生通过这🔘次比赛完成了一次重👞要试炼，这有📯助于院校向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培🧞养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🐈与高校、职业院校之间✝的对齐人才需求、精准匹配显得🐦尤为重要。”新智派新质生💮产力会客厅联合创💟始发起人袁帅认🛺为，应建立企业与高校、职业院校之间的常💌态化沟通机制，定期交流行业动态、技术趋势和人📻才需求变化，确保教🌗育内容与产业需求🤽同频共振。以赛促教正是🐱这一理念下的生动实践，推动😶实现人才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教🚙改革示范园区已经在实行🐅企业导🎻师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两🔨周的实践课，主🍈要是邀请企业进行有针对性的培训，培训结束，有合适🚽的岗位和可匹配的学生就🔀能👹直接到岗实习。　　国际注册创新管理🍽师、鹿客岛📹科技创始人兼CEO卢克林进一♐步指出，以赛促教🐰也是一把动态人才标尺，企业把最新🐠技术难题变成赛题，学生在真实🕯工况中解题，成绩直接映射岗😷位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速📍推进，校企合作也可以直接🐄共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器🐂人领域高复合型人🤟才需求🍣将保持增长显著，供不应求；机器人开发依赖产💯业链，人才🤶培养更需要产业集聚配合；产教融🕥合将成为人才培养的重要来源。”工信部信息🍫通信经济专家⤴委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【AV女优转型趋势】水澤鑽石最新力🥣作《2025跆拳道大满贯世🌁青俱乐部联🕴赛总决赛在成都举行》聚焦绿🛹太阳福利欧美视频“直播色情”，结合沉浸式观➗看技术“网络监管”，揭示网站频🌇繁被封“未成年人受害”，火惠展👉览服务售后客服🥖中心首发，看片加速服务免费开观看特🦁权，限时免费观看点此🕴观看！中新网广州8月19日电 (记者 王坚)据水利🍮部珠江水利委员会(下称“珠江委”)19日消息称，该委现已完成2025年西江干🐁流生态敏感期水量调度工作。调度期间，珠江委精准实施3次生态敏📘感期水量调度，有效保障了西江干流🚈鱼类🐑繁殖关键水文过程，取得了良好的调度效果。　　珠江委介绍，该委高度重🧦视西江流域📯水生态保护工作，在全⛑面总结上一年度调度工作经🕙验的基础上，优化完善2025年调度方案，在兼📁顾上游红水河定子滩⛏产卵场鱼类繁殖期💛生态需求的同时，统筹🍋流域水工程多目标联合调度，进一步细🥉化调度的启动及终🍔止条件。　　珠江委表示，该委通过😞科学制定调度方案，强化雨水情预报，为实施🦇精细调度筑牢基础。5至7月调度实施⚡期间，大湟江口断🏄面起涨流量、涨水历时、流量涨幅及日涨🏾率等指标均符合生🌑态敏感期调度目标要💍求，调度形成的洪水⛵过程为西江🥃干流鱼类繁殖创👕造了适宜的水文环境。　　值得一提的是，在2025年的调度工作中，珠江委将鱼类早♟期资源监😱测时段扩展至整个调度期，构建“全时段、多方位”的生态🦑监测网络，同时采用环境DNA监测技术，解析目标产🦁卵场鱼类群落组成，为生态调度🔥提供更为全面、精准的科学依据和🌼技术支撑。　　珠江委称，据监测结果表明，桂平🥉断面以上江段鱼🐻类繁殖活动与洪水过程🕉呈现正响应关系，其间西江干流🚟中下游河段🕹产漂流性卵鱼类卵🗝苗量增幅明显，表明调度期🥟间洪水过程可有效📖刺激产漂流性卵鱼📶类产卵繁育，改善目标河段鱼✏类繁📌殖发育的生境，提升流域水生态系统功🎟能。(完)深度报道：《（抗战胜利80周年）探访十九路🦈军淞沪抗日阵亡将士陵园🔙》还原绿太阳⛲福利欧美视频始末。中新网北京8月19日电 2025年8月19日是第八个中国🚊医师节，中国牙病防💧治基金会发起“口腔👫医生关爱公益项目”，并得到了速迈的公益📂支持。　　数据显示，我国医生健康🐒状况不容乐观，半数以😏上医生已经进入超重肥胖的行🌩列，88%的医生🐼患有职业相关疾病，口腔医🤛生健康状况尤其严重。为此，中国🎨牙病防治基金会和中华预防医🤱学会健康传播🤟分会呼吁全🚰社会共同关注口腔医生🕓职业压力，呼吁口腔医生关爱🐛自己的身心健康。　　中国牙病防治基🎺金会理事🍀长李铁军表示，健康是生命的🌧基石，而守🤴护健康的医生，同样需🎏要被守护。当人们聚焦口🈳腔诊室中那些🍫精益求精的“微笑工匠”，会发现他🦁们也面临职业健🕣康危机。　　《口腔医生职业性骨🌇骼肌肉系统疾病的运👽动干预研究》调查结果显示，口🦎腔医生职业性骨🧗骼肌肉系统疾病的颈部患病🍬率高达73%，肩部和腰部分别达到57%和53%，手腕不适占比达到35%。　　据了解，口腔医生在🌧根管治疗时需保持15度至25度前倾姿势，C7-T1椎间盘承受🌯压力峰值达450N，相当于每📰日重复举重20公斤物体800次。世界卫生组织《2024全球职业健康报告🧀》指出，这种♌持续性静力负荷会导致🐁椎间盘退变速度加快至3倍。口腔医生平均每日持续弯腰操作5小时，发生腰椎问题的概🕠率是常人的4倍。不仅如此，口腔医生还常♊暴露在高速涡轮钻85分贝的噪音中，存在较🤩大的听力损失风险。　　口腔健康🐕是全身健康的重要组成部分。口腔医务🌈人员长期保持弯腰、侧转的🤢诊疗姿势，在精密操作中🍺承受着职业性肌肉🏐骨骼损伤；面对高🎚频噪音和患者治疗时的🕛紧张情绪，他们的身心健康承受着🎱双重考验。　　为此，中国🌼牙病防治基金会和中华预🐚防医学会健🛅康传播分会呼吁关注口🏹腔医务人员的身心健📴康，口腔医务👊人员加强自我健康管理。建议🤼口腔医务人员每天可预留15分钟做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎片化🦂时间进行体育运动。诊疗时可以启用“30-20-10”法则，即每30分钟换一下坐姿🍹，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫的时候进行10次深呼吸。尽量保证6到8小时的睡眠，保存好体力和精力❌，如睡眠不足可挤🕊出时间休息。保持及时纾解负面情绪，业余时间养成👿一些兴趣爱好，及时将负💑性情绪纾解出去。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Brianna Brooks）